採用情報

【責任者急募】ケアマネジャー(正職員)

月給30万円~・入職後は人事手当支給あり!自由度のあるサービス・働き方が可能♪
介護支援専門員として事業所を担っていける裁量の大きいお仕事です!

◆「居宅介護支援事業所 桐の花」のご紹介

医療法人社団桐心会の「林クリニック」に併設された事業所です。桐心会ではひとりひとりの生活に寄り添った包括的なサービスを目指し、医療・介護の両面から患者様・利用者様をサポートしています。「桐の花」においても、クリニックやデイサービス、訪問リハビリとコミュニケーションを取りながら利用者様とご家族様を支えてきました。

◆キャリアアップ希望の方を求めています

現在、桐心会では事業所を切り盛りしていただく介護支援専門員を急募しています。

●これまでに培った経験とスキルを活かして、責任ある立場でお仕事をしてみたい
●ある程度の自由度や裁量を持って、より良いサービスを目指していきたい
●キャリアアップして事業所の責任者として働いてみたい
●主任介護支援専門員の資格を取得をしたい

長く勤務いただいたスタッフの退職に伴い、2024年度から新たなスタートを切りたいと考えています。もちろん、法人スタッフがしっかりバックアップしていきますのでご安心ください。ケアマネジャーとしての基本的な業務ができ、必要なことをしっかり対応してくださる方なら大歓迎です。積極的に業務を習得してくださる方、臨機応変な対応ができる方はぜひご応募ください!

◆裁量を大きく持って働ける職場です

小規模な事業所だからこそできるサービスがあります

クリニック併設のため、医療スタッフとコミュニケーションを取りながらサービスを決定していけます。在宅のドクターもいるので、利用者様のご様子や相談も可能です。法人内で協力体制があるからこそ、安心感を持って勤務できます。

連携の取り方は、対面でもメールでも構いません。あなたにとって対応しやすい方法を選択しながら、自由度を持ってお仕事をしていただけます。

大変な時期をお任せするからこその給与をご用意

月給は30万円~で、最初の数ヶ月は「人事手当」の支給も予定しています。2024年度からは介護報酬改定があり、働きはじめは大変なことも多いかと思います。法人として給与面にてできる限りの配慮をしたいと考え、きちんと還元できる給与をご用意しました。

事業所を成長させていくやりがいも十分

事業所の再スタート後は、パートの事務さんの雇用を予定しています。クリニックやデイサービス、訪問リハビリとの連携を活かしながら、包括的なサービスを推進していくことが目標です。もちろんすぐに事業所を大きくしていくわけではありませんが、少しずつ成長させていくやりがいも感じていただけるかと思います。

柔軟な働き方も可能です

基本は9:00~18:00の勤務ですが、勤務時間や休日等は柔軟に決めていただけます。例えば、その日の分のお仕事が早めに終わったら17:00に退勤したり、遅くまでの勤務があった週は土曜日をお休みにしたり。(土曜日は第2と第4が出勤日)きちんとお仕事をしていただければ問題ありませんので、ご希望がありましたらぜひお聞かせください

◆さいごに

「居宅介護支援事業所 桐の花」の新しいスタートのために、あなたの力を貸していただけませんか?

経験を活かしてよりきめ細やかなサービスを提供したい、気配りの行き届いた対応がしたいとお考えの方に最適な環境です。

一緒に地域の皆さまの暮らしにそっと寄り添う、あたたかなサービスを提供していきましょう。

医療事務正社員

◆仕事内容
クリニック医療の外来受付
レセプト請求事務
電話対応
書類処理業務
ほか、関連する業務

◆学歴
不問

◆必要な経験等
レセプト請求事務経験者
※経験少なくても指導させて頂きますのでご安心ください。

◆必要なPCスキル
PC(Word等)操作、電子カルテ 堪能な方

◆必要な免許・資格
医療事務資格

◆試用期間
試用期間あり 1~3ヶ月

◆給与
230,000円
交通費、社会保険他

※給与詳細はお問合せください。

看護師パート

外来 採決、点滴あり。

週2、3日 又は月10日位

時給1850円
※給与詳細はお問合せください。

准看護師さんもご相談下さい。

▶お問い合わせ:03-3956-2090(林クリニック 事務長・林まで)
※質問などございましたら遠慮なくご連絡ください

【責任者急募】

募集職種 ケアマネジャー

仕事内容 居宅ケアマネ


■介護保険に基づく介護支援

はじめは利用者様とご家族のことを把握していただくため、書類の確認やご挨拶などをお願いします。

■PCでの業務あり

PC基本操作ができる方を求めています。

法人としても転換期のため、分からないことは安心してご相談ください。一緒に頑張っていきましょう。


診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所


給与 【正職員】 月給 290,000円 〜


給与の備考

給与内訳 ※給与は応相談

・基本給 260,000円~270,000円

・資格手当 10,000円

・業務手当 10,000円

・裁量残業手当(固定残業代) 10,000円(3時間分)

※3時間を超えた場合は別途残業代支給


■人事手当の支給予定あり

主任ケアマネジャー手当 10,000円

交通費別途支給 上限10,000円/月(応相談)


昇給 状況による

試用期間1ヶ月(期間中の条件変更なし)


待遇

社会保険完備、交通費支給、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

定年制あり、再雇用あり


勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

9:00~17:30(休憩60分)

※他、応相談


休日 
週休2日、長期休暇・特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク


応募要件

介護支援専門員で、主任介護支援専門員を取得予定の方

経験者のみ

PC基本操作ができる方

勤続支援金 正職員:16,000円


東京メトロ副都心線 小竹向原駅から徒歩で8分

東京メトロ有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分

西武有楽町線 小竹向原駅から徒歩で8分

設立年月日 2000年04月01日


施設・サービス形態

介護・福祉事業所、居宅介護支援事業所

営業時間

平日 9:00~17:00

土曜 9:00~13:00

休業日

土曜(第1、3、5)・日曜・祝日


スタッフ構成

主任介護支援専門員 1名

PRポイント

  • 主婦の方が多い職場なので、急な休みが必要な場合でも助け合いながら仕事ができます。
  • 評価制度を採用しているため、給料は時給に加算をした金額になります。
  • 医療、介護総合的に勉強できます。
  • 自分の資格を活かし、現場でのスキルを磨くことができます。
  • 勤務時間などはその人の都合に合わせて対応することができます。
  • アットホームな雰囲気です。
  • 退職率が少なく働きやすい環境です。
  • 気あいあいと明るい雰囲気の中で仕事ができます。
  • 一緒に働く仲間を尊重し、皆が働きやすい環境をつくります。

地域の皆さまの健康と
自宅で療養できる環境を
支えます

健康の良き相談相手として、
一人ひとりの「かかりつけ医」を目指し、
皆さまの健康増進に努めていきたいと考えております。